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法律依据:

    1、依据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

    2、依据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(人力资源和社会保障部13号令)第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

问题解答:

    根据以上条例说明,劳动者达到退休年龄劳动合同终止,并不享有经济补偿,至于社保未缴满15年的情况,劳动者应根据自身情况确定是否延长缴纳或一次性领取待遇

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