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劳动合同中止履行的情形有哪些?

答:在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同可以中止履行:
    1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
    2、劳动者主观上无过错,因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务,但仍有继续履行合同的条件和可能的;
    3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。
    劳动合同中止履行期间,用人单位可以办理社会保险帐户封存手续,期间不计算劳动者同一用人单位工作时间。
    劳动合同中止履行期间合同期满的,除法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间权利义务和合同期限另有规定以及当事人双方另有约定的外,劳动合同终止。
来源:山东人社网

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