企业不按时发工资，用物抵工资，这种做法合理吗？

服务项目

赵女士是一家鞋厂的员工，最近半年来，公司生产的鞋大量积压在仓库，公司效益不好，员工的工资也一直没有按时发放。老板总是找理由一拖再拖。后来，老板说用公司生产的鞋抵这几个月的工资。赵女士因此犯起了愁，这些鞋要是卖不出去岂不是砸在了自己手里，半年的工资算起来也不少钱呢。公司的这种做法合理吗？

答：公司用鞋子抵工资，这种做法是不合法的，让员工自己卖鞋换取现金，这是将企业经营的风险转嫁到员工身上。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司必须以货币形式支付员工工资，而不能用鞋来替代。

针对这种情况，赵女士可以向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
本文出自济南宏智人力资源公司网站http://www.jnhzhr.cn，转载请注明出处，谢谢！