设为首页
加入收藏
繁體中文
网站地图
0531-86986917
宏智首页
宏智品牌
企业简介
资质荣誉
视频欣赏
人事代理
劳务派遣
代理招聘
劳动政策
最新政策
问题解析
社保缴费中转站
联系我们
服务项目
·
人事代理
·
劳务派遣
·
代理招聘
·
社保缴费中转站
最新招聘岗位
·
山东左洱右洱招聘女茶
·
招聘茶文化会馆馆长
·
招聘市场策划主管
·
招聘出纳
·
招聘珠宝店面导购
·
济南宏智人力资源管理服务有限责任公司
·
济南市历下区花园路205-8号华鑫商务大厦215室
·
电话:0531-86986917
·
0531-86981717
·
邮箱:jnhzhrl@sina.com
·
网址:http://www.jnhzhr.cn
新闻栏目
·
劳资新闻
·
职场文摘
首页
>
问题解析
>
申请病退的条件
申请病退的条件
1. 申请病退需要满足哪些条件?
申报病退时由本人自愿申请,且发病在一年以上<恶性肿瘤、精神病除外>,诊断明确,并经住院系统治疗后病情相对稳定。男年满50周岁,女年满45周岁(以本人档案最先记载的出生时间为准),养老保险累计缴费(含视同年限)满十五年,经过济南市劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,方可办理病退。
2.赵先生46岁,缴纳了18年的社保,完全丧失劳动能力了,能办理病退吗?
病退的条件是男年满50周岁,女年满45周岁(以本人档案最先记载的出生时间为准),养老保险累计缴费(含视同年限)满十五年,经过济南市劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,方可办理病退。由于赵先生不满50周岁,因此不具备办理病退的条件。由于他养老保险累计缴费(含视同年限)满十五年,且经过济南市劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,可办理退职。
3.单位职工申报病退,经济南市劳动能力鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力,对劳动能力鉴定结论不满意,应该怎么办?
劳动能力鉴定结论是济南市劳动能力鉴定委员会依据《职工非因工伤残或因疾病丧失劳动能力程度鉴定标准》做出的,由高到底分为三个等级:完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力。 单位职工如果对鉴定结论不服的,可自收到鉴定结论之日起十五日内,携带好《劳动能力再次鉴定的个人申请》及劳动能力鉴定费,由所在单位的负责人员到社保局企业养老保险处申请再次鉴定。超过期限,不予受理。
本文出自济南宏智人力资源公司网站
http://www.jnhzhr.cn
,转载请注明出处,谢谢!
上一条:
职工医保门诊统筹常见问题
下一条:
退休后享受医保待遇的最低缴费年限
宏智首页
|
宏智品牌
|
人事代理
|
劳务派遣
|
代理招聘
|
劳动政策
|
社保缴费中转站
|
联系我们
济南宏智人力资源管理服务有限责任公司 Copyright© 2010-2014 电话:0531-86986917 0531-86981717
济南市历下区花园路205-8号华鑫商务大厦215室 jnhzhrl@sina.com 网站统计
网站地图
_
×