怎样进行劳动用工备案？

1.进行劳动用工备案有什么作用？
    建立规范的劳动用工备案制度，是人力资源社会保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序、全面推进劳动合同制度实施、维护劳动者和用人单位的合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要手段。

2.怎样进行劳动用工备案？
    登录济南市人力资源和社会保障局网站，在右下方的“网上办事”中，点击“劳动用工备案”进入备案系统。注册账号登录系统后，将单位信息和职工信息录入。 为使企业方便快捷地进行劳动用工备案工作，系统的通知栏里有网上备案的简单操作流程，可以先阅读后，再进行系统的申报工作。

3.在劳动用工备案系统导入信息时，提示有错误怎么办？
    模板必须完全符合用工备案系统要求才能导入，常见的错误系统会进行提示，依据提示修改后可以导入，如果还有其它系统不能识别的错误，往往会提示500错误。请仔细核对模板格式是否有变动，例如是否有筛选、冻结窗口等操作；检查数字是否都是文本格式，将数字格式设置为文本，如果单元格内容发生变化，则是没有按要求设置成文本格式。建议将内容复制到新的模板上，进行“选择性粘贴—数值”的操作。

4.在劳动用工备案系统完成提交后，系统一直显示“请等待审核”，还需要做什么工作？
    信息提交后，系统显示“请等待审核”时，用人单位应携带劳动合同、解除（终止）劳动合同证明书到社会保险缴费所在地的人力资源社会保障部门的劳动关系科进行信息确认。首次进行劳动用工备案的，在网上备案后，应携带组织机构代码证、营业执照副本原件及复印件一并确认。

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