病退的条件

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病退的条件

企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。

企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

申请病退的条件是什么？
申报病退时由本人自愿申请，且发病在一年以上<恶性肿瘤、精神病除外>，诊断明确，并经住院系统治疗后病情相对稳定。男年满50周岁，女年满45周岁（以本人档案最先记载的出生时间为准），养老保险累计缴费（含视同年限）满十五年，经过济南市劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，方可办理病退。

事业单位工作人员申请病退的条件是什么？
机关事业单位工作人员因病退休，必须符合下列条件：男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，因身患顽症、绝症，长期病休在二年以上（需有病休期间未参加年度考核的证明），或突发疾病、事故，经鉴定完全丧失工作（劳动）能力的机关事业单位在职正式工作人员。

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