0531-86986917
济南劳务派遣

新闻栏目

 

河北适应新形势 全力做好军转干部安置工作
 
    
  河北省全面落实全国人社工作会议精神,进一步解放思想,把军转安置工作作为一项重要政治任务,适应军地改革的需要,紧紧围绕服务国防军队建设,服务改革发展大局,全面落实国防和军队改革赋予的各项任务。在做好军转干部安置方面重点做到“六个创新”:

  一是创新载体,开展好“三双”活动,让军转工作更接地气。积极开展双听、双助、双提“三双”活动,即倾听部队意见建议、倾听军转干部心声,帮助军转干部了解政策程序,帮助军转干部排忧解难,提高服务效率,提高服务质量。把开展“三双”活动作为服务改革大局、转变工作作风、提高服务质量的有效举措,思想上高度重视,行动上狠抓落实,把“三双”活动作为服务军转干部、服务国防和军队建设改革的有效载体,高标准抓好。认真研究周密部署,采取强有力措施,推进“三双”活动扎实开展。

  二是创新方式,坚持“阳光安置”,让安置工作更加公平公正。着眼“公平、公开、公正”安置原则,在全面落实“五公开、四监督、三满意、两统一、一确保”的基础上,结合形势任务和河北实际,进一步完善安置政策,制定“政法系统接收军转干部的实施意见”,同时进一步探索完善分配办法,拓展公开的环节,细化公开的内容,畅通公开的渠道,确保安置工作在阳光下运行,安置结果经得起组织检查,经得起群众评说。

  三是创新机制,深化“路桥工程”,推动就业创业工作深入开展。进一步丰富“路桥工程”内容,努力构建河北省自主择业军转干部教育培训、就业推介、创业帮扶、服务保障、教育管理“五大机制”工作格局,为自主择业军转干部就业创业铺路搭桥,提供全过程、全方位、全天候服务。积极探索京津冀协同推进自主择业军转干部就业创业方法路子,架起京津冀协同发展的“立交桥”。在与京津在培训、就业、创业方面共享师资、市场及信息等资源,相互学习借鉴管理服务工作经验特长,帮助自主择业军转干部在京津冀经济发展中实现价值、贡献力量。

  四是创新管理,加强党组织建设,发挥自主择业军转干部党员作用。创新组织设置,鼓励各市(含定州、辛集市)依托自主择业军转干部管理机构,建立专门的自主择业军转干部党员党组织。依据党员人数可成立自主择业军转干部党员党支部、党总支或党委。创新指导方式,建立健全自主择业军转干部管理机构组织员制度,设置专职组织员,切实加强对自主择业军转干部党员教育管理工作的指导。创新开发人才资源,选派自主择业军转干部到软弱涣散村(居)和扶贫攻坚重点村任职,到非公企业或园区担任专兼职组织员,拓宽军转干部就业创业渠道,为基层党建工作注入新生力量。

  五是创新举措,强化教育培训“六化建设”,开发军转干部人才资源。围绕“培训时间前置化、培训内容实用化、培训方式多样化、培训手段信息化、培训管理规范化和培训学习长期化”等“六化”目标,不断创新培训方式、手段,探索联合高校开展军转干部专业知识培训新途径;积极创新“互联网+军转”服务模式,开通军转工作服务网,及时为军转干部答疑解惑。

  六是创新方法,主动作为,扎实做好企业军转干部解困维稳工作。进一步解放思想,转变观念,以变求活、以变促实、以变求稳,真正做到变被动应对为主动为军转干部解决实际问题,变接待上访为主动下访,变被动稳控为主动化解,变思想工作为主为说服教育和依法处置相结合。不折不扣落实解困标准的政策,不厌其烦做好思想工作,不遗不漏解决实际问题,不遗余力做好稳控工作。
来源:社保网 


上一条: 公车改革实施意见公布:不得既发补贴又报销

下一条: 人社部发出通知要求各地做好2016年高校毕业生就业创业工作


相关板块: 个人社保  社保代理  代缴社保  离职后社保怎么办 

宏智首页 | 宏智品牌 | 人事代理 | 劳务派遣 | 代理招聘 | 劳动政策 | 社保缴费中转站 | 联系我们
济南宏智人力资源管理服务有限责任公司 Copyright© 2010-2014 电话:0531-86986917  0531-86981717

济南市山大路236号5号楼四单元101室  jnhzhrl@sina.com 网站统计  网站地图

_×