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政协委员:推行男女共享的带薪育儿假

    近日,全国政协十二届四次会议在人民大会堂举行第三次全体会议,全国政协委员、全国妇联副主席孟晓驷在大会发言中提出建议,可参考国际经验,推行男女共享的带薪育儿假,鼓励男女共同分担育儿责任。
    孟晓驷提到,全面两孩政策一出台就迅速点燃舆情,“生还是不生”一时竟成为人们热议的话题。在现实中,育龄妇女的再生育行为与预期相比尚存较大距离,妇女总和生育率明显低于更替水平。根据全国妇联的调查,许多妇女并非“不想生”,而是“不敢生”和“生不起”。就业困难、经济负担、照料负担像三座小山,压在她们心头。
    此外,孟晓驷说,虽然法律规定用人单位不得以任何理由解雇怀孕的女员工,但有些单位通过各种方式使怀孕的女员工感觉“待不下去”而“主动”辞职,还有一些单位为避免孕产期用工成本不愿招录女性。这就使想就业、有职业发展愿望的女性难免对生育产生顾虑,特别是“生二孩”。
    孟晓驷建议,推行男女共享的带薪育儿假等建议,并提出加大执法监管,消除就业歧视。继续采取有效措施,落实《就业促进法》,尽快制定《劳动保障监察条例》实施细则,进一步完善劳动力市场就业歧视监管机制。夫妻双方均就业的家庭是我国家庭的主流。
来源:中国社保网


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