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上海社保缴费率下调2.5个百分点 不影响个人待遇

   【导读】:上海市人保局、市发改委、市财政局昨天透露,从今年1月1日起,本市调整养老、医疗和失业保险三个险种费率,总体费率下降2.5个百分点。其中,职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下调1个百分点;职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点;失业保险费率单位
   上海市人保局、市发改委、市财政局昨天透露,从今年1月1日起,本市调整养老、医疗和失业保险三个险种费率,总体费率下降2.5个百分点。其中,职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下调1个百分点;职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点; 失业保险费率单位缴费部分下调0.5个百分点。降低费率不会影响参保人员待遇。
    费率下降2.5个百分点后,本市五项职工社会保险费率总水平为43%,其中职工基本养老保险28%,职工基本医疗保险12%,失业保险1.5%,工伤保险0.5%,生育保险1%。据测算,这次费率下调后,预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。
    相关部门介绍,目前上海整个社保基金情况良好,去年上海10项社保基金收入3000多亿元,支出2800多亿元,当年结余400多亿元,累计结余达到3000多亿元,其中养老保险累计结余1000多亿元,医保累计结余1000多亿元。同时,去年上海财政支持社保基金400多亿元。
    [政策释疑]
    为何选择这三个险种降低费率?
    目前,本市职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低,进一步下降的空间有限;而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些,而且目前的基金收支状况比较好,下调费率是有一定空间和条件的。
    为何只降低单位缴费部分的费率?
    在职工社会保险的缴费中,有单位缴费,也有个人缴费。国家规定,职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费费率分别为8%和2%。本市执行国家规定,在个人缴费费率上已没有进一步调整空间。此外,职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费部分要计入个人账户,直接影响参保人员的社会保险待遇。为此,这次不调整个人缴费部分的费率。
    目前企业单位缴费部分的总费率水平为35%,与个人缴费部分的总费率10.5%相比,相对比较高。在目前企业面临一定困难的情况下,通过降低企业的单位缴费费率来降低企业成本,是支持企业发展的重要举措之一。
    降低费率从1月1日起实施,那么从1月1日至今企业多缴的社保费如何处理?
    对于1月1日至今企业多缴纳的社会保险费,将实施清算退还给企业。
    降低费率对社保基金收支有何影响?
    本市进一步降低职工社会保险费率,既是贯彻中央要求、降低企业成本的重要举措,也是经过了严密测算、认真研究,并在社会保险基金的可承受范围之内。不管是从近期还是长远看,职工基本养老、医疗和失业保险进一步降低费率后,基金的安全仍然是有保障的。而且费率下降后,企业负担减轻了,生产经营状况改善了,基金的收入也会随之增长,从而更加有利于基金的正常运行。
来源:中国社保网


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